今年的云南省昭通市绥江县就对外通报了一起违反组织纪录的案例，至于是什么呢?原来在绥江县中，有两位女干部拒绝了组织的提拔，因此她们就被单位处分了，而这一件事一经政府部门通报，马上就在居民中以及网络上引起热议，可干部拒绝升官而被处分的原因究竟是什么呢?她们到底又触犯了组织什么严重规定?

　　其实，若要说这一件事就要回到2018年的8月份了。当时，绥江县县委启动了干部考察工作，经过考察后县委觉得女党员会仪镇财政所的科员钟尚敏，以及县财政局企业统评股股长宛辛勤不错，她们就被分为第一第二名，后来县委拟将这两人提拔成为乡科级副职领导干部，结果也在意料之中通过了，可没想到这两个人竟然先后拒绝了组织的工作安排。

　　经过调查后组织才发现，科员钟尚敏和股长宛辛勤，因为考虑到基层工作责任重大，任务也繁重，并且加班也多，于是都觉得这个乡科级副职领导干部不好当，而她们在权衡一切利弊后，便开始找各种借口逃避组织分配下来的任命。

　　对此县委一致认为，云南的这两名女干部，虽然给出来的理由各不相同，可大体无外乎就是：怕承认重任，也不想有所作为，因此这就触犯了到我国《中国共产党问责条例》以及《纪律处分条例》中的相关规定，而经过领导们的会议决定就对她们进行处分了。

　　据悉，云南的绥江县纪委监委还将此事定为：“不服从组织人事安排，党员以个人利益为重，向组织讨价还价”，纷纷表示必须对当事人严厉惩处对此你怎么看?

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