近日，华为心声社区对外发布了 2019年8月20日总裁任正非接受美联社采访时的记录，只见当时的他表示：外籍可当华为CEO，但前提需要2个条件，于是消息一出来就引起网友热议，究竟是怎么一回事?接下来大家就和小编一起来看看吧。

　　原来，华为外籍员工想要成为CEO，就必须具备两个能力，譬如：外籍员工必须具备CEO这个能力，也必须要在华为公司满25年以上，从基层做起，一层层升上来，因为只有这样员工才能真正了解整个公司的结构。

　　对此，任正非也表示：华为在海外需要做本地化，由于中方员工派遣到海外会出现很多不习惯，因此某部分要是不需要中方员工，那么便可以让外籍员工进行作业，这样做的结果除了降低成本外，也能够为海外国家提供更多就业机会，培养出更多优秀人才。

　　甚至任正非还直言道：“CEO的工作并不是喝喝红酒、谈谈哲学那么简单，可是在西方的某些企业之所以会做不好，根本上的原因就是因为很多CEO像【走马灯】一样换，所以华为借鉴经验，更强调高管要在公司内部选拔，其中也包括3万外籍员工。”

　　据悉，华为企业某些国家代表、产品线主管目前都已是外籍员工，且大量高级专家和Fellow同样也都是外籍员工，但任正非表示外籍员工想要竞选CEO、董事长，就需先派遣到非洲、科摩罗岛进行“一人一厨一狗”锻炼，然后再到一些地方进行技术锻炼，只有完全知晓华为的相关业务，将来才有可能坐上CEO的宝座。

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