近日，万达集团董事长王健林“被去世”的谣言如野火般蔓延，引起极大关注。对于这一谣言，万达首次第一时间辟谣。而11月15日上午，万达官方网站也发布消息，万达集团董事长王健林主持了万达集团创新推介会。王健林一般不参加万达集团创新大会，但在2021年11月15日，王健林主持万达集团创新推广会，落实“工作为王，创新无限”的要求，做好集团的工作创新、管理创新、商业模式创新，并在年底评选出团体创新奖。

　　现年67岁的王健林似乎没有退休的打算，甚至没有退休的打算，他的继任者似乎也不会出现，因为他仍在努力扩张万达广场等业务。王健林还带领万达高管将所有汽车换成红旗汽车，万达还与红旗合作，以具体行动支持国内品牌。在这次活动中王建林不仅谈到了他对中国汽车的了解，还谈到了令他头疼的儿子王思聪。最重要的是，他谈到了万达未来的继承计划。王健林对培养接班人的想法不以为然，他辩称培养接班人是不可能的，未来谁赢了谁就会被选中。

　　王健林的声明其实是他经过深思熟虑后的自己的决定，因为儿子王思聪的方向和思想都与自己不在同一个频道上，更多的还是在“富二代”的光环下，带着自己的任性和兴趣去做事情。作为万达的领导，王健林面临着业绩承诺的压力，正如他在谈到接班人问题时所言:“我和思聪谈过几次，但他对接替我的工作不感兴趣。他认为管理超过10万人太难了。”万达现在有一批40多岁的高管，未来谁能脱颖而出取决于他们。

　　虽然王思聪早早进入商业圈，并且曾涉及电竞、娱乐、新媒体等多个产业领域，但是似乎并不怎么顺利，甚至差点成为“老赖”，与商业上的成绩相比，大家对他的私生活似乎更感兴趣。但是王校长这种吃喝不愁的人来说，何必费那个心思去管理这么大一个公司，潇洒过日子比什么都好，而且一旦接班，可能作为公众人物，行为方面的约束更为严格，更不利于他激情奔赴的性格。