许多人都在忙着找工作，那么他们应该选择什么样的职业方向呢？接下来，让我们看看职业倾向测试指南，什么是测试职业倾向？

　　一、职业倾向的测试准则

　　1.实用(现实)

　　职业倾向的测试的第一类指南更喜欢与事物合作，而不是与人合作。通常被描述为真诚、明智、务实、节俭、谦虚、坚韧和诚实。适应的工作主要是熟练的职业(如厨师、机械师、修理工、司机等)。)和技术职业(如制图员、机械装配工等。)。情感问题添加花镇情感导师\/信:，接受专业情感分析

　　2.研究类型

　　第二类测试职业倾向喜欢智能、抽象、分析、推理和独立定向任务，通常被描述为逻辑、好奇、智能、谨慎、独立、安静和谦虚。适合这些人的工作主要是各种科学研究人员、工程师、计算机程序员、数据分析师、医生等。

　　3.艺术的

　　第三种类型职业倾向测试情感丰富，富有想象力，对艺术创作充满兴趣，喜欢通过艺术作品表达自己。通常被描述为开放、有创造力、独立、情绪化、冲动和有创造力。他们的典型职业包括艺术(如演员、导演、雕塑家等)。)、音乐(如歌手、作曲家、乐队指挥等。)和文学(如诗人、小说家、剧作家等。)。>;>;有10个测试问题需要回答:你们重新在一起的机会大吗？

　　4.社交类型

　　对社会交往感兴趣，关心社会问题，愿意为社会服务，能够教导他人。通常被描述为乐于助人、善解人意、负责任、热情、合作、友好、善良、慷慨和耐心。典型的职业主要是与人打交道和为人工作，如教师、医生、护士、律师、翻译、导游、公关人员等。

　　5.职业(企业)

　　有能力控制、说服和使用语言，喜欢管理和控制他人。通常被描述为外向、冒险、精力充沛、乐观、善于交际和自信。合适的工作主要是管理和决策工作，如政府官员、法官、律师、商业领袖、销售人员等。情感问题添加花镇情感导师\/信:，接受专业情感分析

　　6.常规型式

　　我喜欢有系统和有组织的工作任务，注重现实，习惯于按照固定的程序和计划工作。通常被描述为务实、谨慎、稳健、高效、有组织和稳健。典型的职业包括秘书、办公室职员、会计、行政助理、图书管理员、出纳员、打字员、税务员、统计员等。

　　应该注意的是，荷兰在他的研究中指出，大多数人并不只有一种倾向，而且绝大多数属于混合型。

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