看过乐嘉演讲的人一般都知道乐嘉的色彩心理学，到目前为止已经成为一套完整的人物分析实用工具。乐嘉性格色彩测试题主要将人物分为四种类型:红色、蓝色、黄色和绿色。今天，她带你参加了乐嘉个性测试，看看你的个性是什么颜色。

　　一、乐嘉性格色彩测试题

　　在乐嘉的色彩心理学中，它用“红、蓝、黄、绿”四种颜色来代替人的性格类型，并用精彩的画面来分析多变的生活。通过对“字符色码”的解读，帮助你学会用“颜色”的眼睛去穿透人性，增强你对生活的洞察力，培养你的个性，从而掌握自己的命运。

　　每个听过乐嘉演讲并知道相关测试的人都知道总共有30道测试题。现在跟着鹊哥心理习网络编译，前后做15个问题。耐心地完成测试。

　　你准备好了吗？记录:1A，2C？？？

　　1、关于人生观，我的内心其实是:

　　一、希望有各种各样的生活经历，所以想法极其多样。

　　b、在合理的基础上，认真确定目标，一旦确定就会坚定不移地去做。

　　更加关心所有可能的成就。

　　不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。

　　2.如果我去爬山，在大多数情况下，我最有可能沿着下山的路线返回:

　　有趣又有趣，所以我更喜欢回到鸟巢的新路线。

　　安全可靠，所以宁愿回到原来的路线。

　　C.挑战是困难的，所以我们更喜欢回到巢穴的新路线。

　　d、方便担心，所以宁愿回到原来的路线。

　　3、说话时，我更看重:

　　A.感官效果。有时这看起来有些夸张。

　　B.准确的描述。有时可以跳过冗长。

　　C.取得成果。有时它可能太直接而不会得罪别人。

　　D.人际感情。有时候你可能不想说实话。

　　4.大多数时候，我的心想要更多:

　　A.刺激。我经常想出新主意，做我想做的事情，并且喜欢与众不同。

　　B.安全。冷静，不冲动。

　　C.挑战。竞争在生活中随处可见，人们强烈渴望“赢”。

　　D.稳定性。满足你所拥有的，很少羡慕别人。

　　5.我认为我的基本情感特征是:

　　A.情绪多变，经常波动。

　　外表涵养很强，但内心感情波动很大，一旦挫伤就很难平静。

　　感情并不迟钝，只是一旦不稳定，容易发怒。

　　D.自然情绪是稳定的。

　　6.除了我的工作，我想我还有控制的欲望。I:

　　一、没有控制的欲望，只有感染他人的欲望，但自控能力不强。

　　使用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

　　心是控制和希望别人服从我。

　　d、对影响别人不感兴趣，也不希望别人控制我。

　　7、在和爱人打交道时，我最希望对方:

　　一、经常赞美我，让我享受快乐、关怀和一定的自由。

　　b、可以随时默契到我的心里，对我的需求极其敏感。

　　得到对方的认可，我是对的，我对它很有价值。

　　尊重他人，安静相处。

　　8、在人际交往中，我:

　　答:从本质上讲，我仍然认为与人交往比长时间独处更有趣。

　　非常小心而缓慢地进入，通常被认为容易有距离感。

　　希望在人际关系中占据主导地位。

　　顺其自然，不温不火，相对被动。

　　9.我做事，经常:

　　一、缺乏长远性，不喜欢长期做同样不变的事情。

　　缺乏决心，期待最好的结果，但总是先看到事情的消极面。

　　缺乏耐心，有时行动过于匆忙。

　　缺乏紧迫感，行动缓慢，难以拿定主意。

　　10、通常我完成任务的方式是:

　　一个，经常在截止日期前完成，是填鸭式的大师。

　　他们有严格的程序，做到准确，不打扰别人。

　　先做，快做。

　　一步一步地使用传统方法，在需要的时候寻求他人的帮助。

　　11、如果有人深深惹恼我，我:

　　一、内心感到受伤，认为没有宽恕的可能，但最终会多次原谅对方。

　　深深的愤怒，你怎么能忘记？我会记住，同时，我将来会完全避开那个家伙。

　　秦风将火冒三丈，心中期待有机会做出严厉的回应。

　　避免摊牌，因为离那不远或者找新朋友。

　　12、在人际关系中，我最关心的是:

　　A.获得他人的赞扬和欢迎。

　　获得他人的理解和欣赏。

　　获得他人的感激和尊重。

　　D.被别人尊重和接受。

　　13、在工作中，我表现得更多的是:

　　充满热情，有很多想法，非常有精神。

　　思维细腻，完美准确，可靠。

　　c、坚强、直截了当，并具有驱动力。

　　耐心，适应性强，善于协调。

　　14、我过去的老师最有可能对我的评价是:

　　一、情绪起伏，善于表达和表达情绪。

　　严格保护自己的隐私，有时会显得孤独或寂寞。

　　敏捷独立，喜欢自己做事。

　　看起来安全轻松，反应程度低，相对温和。

　　15、朋友对我的评价最有可能是:

　　一、喜欢告诉朋友，也有能力感染他人。

　　可以提出许多全面的问题，并且需要许多精细的解释。

　　愿意直言不讳，有时直言不讳地、尖锐地谈论我不喜欢的人、事和事。

　　d、通常与其他人一起是听众。

　　16、关于帮助他人的问题，我内心的想法是:

　　一、别人来找我，不大可能拒绝，会尽力帮助他。

　　B.值得帮助的人应该帮助。

　　很少答应帮忙，但如果我的承诺会实现。

　　虽然没有英雄勇敢地战斗，但他经常自告奋勇。

　　17、面对别人对自己的赞美，我心里想:

　　A.如果你没有也没关系。你是否特别快乐并不重要。

　　我不需要无伤大雅的表扬，宁愿对方欣赏我的能力。

　　考虑对方的真实性或立即避免公众注意。

　　尽可能多的表扬总是令人愉快的。

　　18、面对生活，我更喜欢:

　　随和——我和外面的世界没有关系，我觉得我还不错。

　　B.积极分子——如果我不进步，别人也会进步，所以我必须继续前进。

　　C.分析师——在问题出现之前考虑所有的可能性。

　　无忧无虑的学校生活——快乐的日常生活是最重要的。

　　19、对于规则，我内心的态度是:

　　一、不愿违反规定，但可能因宽松而不符合规定要求。

　　打破规则，希望自己制定规则，而不是遵守规则。

　　严格遵守规则，尽力在规则范围内做到最好。

　　d、不喜欢受规则约束，不按规则玩会觉得新鲜有趣。

　　20.我认为我的基本行为特征是:

　　慢慢地，一步一步地，可以和你周围的人协调。

　　明确目标，集中精力实现目标，善于把握核心点。

　　小心，为了做好预防和康复工作，会不遗余力地努力工作。

　　富有活力，不喜欢制度和约束，往往反应迅速。

　　21、当我做错事时，我倾向于:

　　一、表面上害怕但不动声色。

　　不要承认和争辩，但内心其实已经明白了。

　　内疚和痛苦，容易保持自我压抑。

　　尴尬，希望逃避别人的批评。

　　22、当一种根深蒂固的感情结束时，我会:

　　一、很不舒服，但日子总要过去，时间会冲淡一切。

　　虽然我觉得受伤了，但一旦我下定决心，我会尽我最大的努力去摆脱过去的阴影。

　　深深沉浸在悲伤中，长时间无法自拔，不愿接受新的人。

　　疼痛，需要找一个朋友倾诉或者找一个发泄的渠道，寻找解决的方法。

　　23、面对别人的谈话，我记得大多数时候我本能地倾向于:

　　一、能够认同和理解对方当时的感受。

　　快速做出一些结论或判断。

　　给出一些分析或推理来帮助对方理清思路。

　　d、可能会随着他情绪的起伏而波动，也会做出一些评论或意见。

　　我对以下哪些群体的沟通感到满意？

　　A.在舒适和放松的气氛中，我们以平静和和平的方式达成了协议。

　　B.相互进行充分而激烈的辩论，并取得成果。

　　以有意义的方式详细讨论事物的质量和影响。

　　d、非常愉快和随意的聊天。

　　25、在真实想法的核心，我认为工作:

　　一、不必有太大的压力，可以让我做我熟悉的工作很好。

　　应该以最快的速度完成，努力完成更多的任务。

　　c、要么不做，做它是最好的。

　　d，把乐趣和它混合在一起会很棒，但是如果你不喜欢这份工作，那就太无聊了。

　　26、如果我是领导者，我心中对下属更有希望，我是:

　　一、为了他们可以亲近和好。

　　b、有较强的能力和领导力。

　　C.公平、公正和值得信赖。

　　他们喜欢并感到鼓舞人心。

　　27.我对身份的需求是:

　　不管别人是否同意，生活都会继续。

　　精英群体的识别是最重要的。

　　只要我关心那些同意我的人就够了。

　　D.我看到的所有人，无论好坏，都同意我的看法。

　　当我还是个孩子的时候，我:

　　我不是很积极尝试新事物。我通常更喜欢旧的和熟悉的。

　　它是孩子们的国王。人们经常听我的决定。

　　c、羞于见陌生人，自觉回避。

　　顽皮可爱，乐观热情。

　　如果我是父母，我可能是:

　　一、容易说服或宽容。

　　更严厉，不耐烦和不妥协。

　　坚持自己的想法，更加挑剔。

　　d、积极参与孩子们一起玩耍，受到孩子们的热烈欢迎。

　　30.下面有四组格言。哪一组总体上最符合我的感觉？

　　最深刻的真理是最简单和最普通的。要想在这个世界上成功，一个人必须既聪明又愚蠢。好脾气是社交生活中最好的着装。知足是人生最大的幸福。

　　走自己的路，让别人说出来。虽然这个世界充满苦难，但苦难总是可以克服的。成就是生活中唯一真正的快乐。对我来说，解决问题就像享受假期一样好。

　　一个不注意小事的人永远不会在大生意中成功。理性是灵魂中最高尚的因素。避免浮夸和铺张浪费。与其说是过度，不如说是不完整。谨慎比大胆强得多。

　　幸福在于快乐和对生活的激情。在任何时候，最真实地对待自己，这比任何事情都重要。把生活变成幻想，然后把幻想变成现实。幸福不在于有钱，而在于成就的喜悦和创造力的激情。

　　二、乐嘉性格色彩测试题回答

　　1.计算方法:

　　1.1 .计算前1-15个问题的得分总和:

　　总数甲()乙()丙()丁()15分

　　1.2 .计算前16-30个问题的得分总和:

　　总数甲()乙()丙()丁()15分

　　1.3、增加两部分的数量:

　　红色:第一个A+和第二个d()的总数

　　蓝色:顶部B+和底部C()的总数

　　黄色:第一个C+和第二个b()的总数

　　绿色:第一个D+和第二个a()的总数

　　2、试题合计30分

　　最后，您可以获得角色的颜色结果，类似于示例:红色、15蓝色、3黄色、8绿色、4。总分最高的字母是你的核心角色。其他字母代表你整个性格的比例。

　　如果某个颜色大于15，你就是这类字符的典型，如果有两三个数字非常接近，你就是一个更复杂的字符组合。这个测试主题的目的是测试你的“个性”而不是“个性”，测试你的“先天”而不是“后天”。然而，仍然会有一些读者发现很难判断哪种颜色是天生的，哪种颜色是后天获得的。这些读者需要加强他们对自己“真实心灵”的理解。如果你在做问题的过程中严格遵守测试说明，你将会理解你自己个性起源的力量。

　　基本字符有以下12种情况:

　　典型的红色蓝色黄色绿色，红色+黄色，红色+绿色，蓝色+黄色，蓝色+绿色，黄色+红色，黄色+蓝色，绿色+红色，绿色+蓝色。注意:在个性组合中，没有“红蓝搭配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿搭配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，因为红蓝、黄绿是两种完全相反的个性。

　　两个完全相反的个性被结合在一起成为一个人，一个人必须受到后天的强烈影响。这种人会多次表现出极大的内心困惑。发掘一个人真正的自我是所有人最迫切的需要！

　　三、乐嘉性格色彩学测试结果分析

　　 1，红色

　　[性格优势]:

　　作为个人:高度乐观和积极的态度。喜欢自己，也容易接受别人。把生活当成值得享受的经历。我喜欢新鲜、变化和兴奋。永远快乐，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在。我喜欢开玩笑和戏弄。独一无二的。强有力的表达。人们很容易喜欢和欢迎它。活泼而好奇。

　　思维敏捷，表达良好。喜欢通过身体接触来传达亲密的感觉。和别人交谈很容易。如有冲突，可以直接表达。人越多，他们越兴奋。演讲和舞台表演大师。愿意表达自己的观点。

　　作为朋友:真诚、积极、热情。我喜欢交朋友，擅长与陌生人互动。他擅长开玩笑，是一个带来乐趣的伙伴。原谅自己和他人，不记仇是很容易的。充满个人魅力。愿意帮助别人。承认错误并尽快道歉。我喜欢接受别人的肯定和表扬。

　　对待工作和职业:主动寻找新的任务。传染性强，能够吸引他人参与。激发团队的热情、合作和主动性，重视团队合作的感觉。愉快的工作伙伴。当完成短期目标时，它们极具爆炸性。相信别人。善于表扬和鼓励，是一种自然的动力。我不喜欢太多的限制，我很有创造力。这项工作以生动丰富的方式进行。快速反应，闪电启动。

　　[性格克服]:

　　作为个人:情绪波动很大。变化是反复无常的。鲁莽、冲动、信任和容易受骗。虚荣心很强，不愿意忍受艰难困苦和贪婪享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心且无组织。他拒绝承担责任，并期望别人为他的生活负责。缺乏自制力和纪律性。原谅自己而不吸取教训是很容易的。不稳定和松弛。拒绝长大。通过放纵来麻痹自己的痛苦和忧虑，而不是认真思考生活的本质。

　　交流特点:说话不假思索，脱口而出。我也拿严肃和敏感的事情开玩笑。炫耀自己，抓住主题。心烦意乱，无法集中精力倾听和打断。吹牛而不起草，不遵守诺言。忘记别人说过的话，重复你说过的话。他直言不讳，不保守秘密。这不可靠，只说不练。夸大自己的成功。

　　作为朋友:缺乏判断力，过度开玩笑和热情。我只想成为主角。谈论你感兴趣的话题，对与你无关的话题心不在焉。打断某人。对话。健忘且多变。我经常忘记我的老朋友。它高度依赖、脆弱，不能独立。善意做坏事。

　　对待工作生涯:跳槽频率高，这山看那山。没有计划，是任意的。没有焦点，能量分散在太多不同的方向。高估自己的能力。我认为没有必要为未来做准备。不愿意花更多的精力和努力在幕后获得更高的荣誉。期望所有的工作都有趣是不现实的。很难集中注意力，不断徘徊。奇妙而不可预测。

　　 2，蓝色

　　[性格优势]:

　　一种严肃的人生哲学。深思熟虑，独立思考，不盲从人群。沉默，严肃。注重承诺，可靠安全。小心隐藏。坚持原则，有强烈的责任感。遵守规则，保持良好秩序。深刻而有目的的理想主义。敏感而微妙。高标准，追求完美。谦虚稳重。擅长分析和组织。忠于他人，有自我牺牲的精神。行动前要仔细考虑。坚韧不拔。

　　沟通特点:享受敏感和深入的沟通。设身处地为他人着想。能记住谈话中产生共鸣的感觉和想法。就像小团体交流的思想碰撞。注意谈话的细节。

　　作为朋友:默默地为他人付出，以示关心和爱。忠于友谊。真诚关心朋友的情况，善于关心他人。能记得特别的日子。遇到困难，努力给予鼓励和安慰。他很少向别人表达自己的内心观点。他经常扮演解决和分析问题的角色。

　　对待工作和职业:强调系统、程序、规范、细节和程序。做事之前，先计划并严格遵循计划。喜欢探索和实事求是。忠于职守，追求卓越。纪律严明。我喜欢使用表格和数字的管理来验证效果。专注于承诺。一丝不苟地开展这项工作。

　　[性格克服]:

　　作为个人:高度消极的情绪。猜疑很重，不信任别人。过多关注他人的意见和评价很容易被负面评价所诽谤。容易沮丧、悲观和消极。我不禁感到沮丧。情感脆弱、抑郁和自怜倾向。担心未来，担心未来。最容易抑郁的病人。当别人轻易成功时，他们会嫉妒，因为他们的努力不如别人。太阴沉的脸，让人感到压抑，不容易靠近。

　　传播特征:无意识的说教和登顶。原则强，不易妥协。我强烈期望其他人有敏感度和深度来理解我自己。认为别人可以理解自己的想法。不太积极地与他人交流。不喜欢给别人制造麻烦，也讨厌别人给自己制造麻烦。很难真诚、开放和与他人互动。习惯于面对处于防御状态的人。

　　作为朋友:过于敏感，有时难以相处。强烈的不安全感。远离人群。喜欢批评和批评。对宽恕要吝啬。如果你经常怀疑别人说的话，相信别人是不容易的。在处理工作和职业时，他们经常对自己和他人寄予过高和不切实际的期望。过度计划和准备。患得患失，慢慢移动。说真的，批评别人和自己的表现。关注小细节，因小失大。吝啬的赞美，强烈的形式主义。很容易被不满意的结果打败。我们被墨守成规，教条僵化，一成不变。缺乏维护原则的妥协精神。

　　 3，黄色

　　[性格优势]:

　　作为一个个体:在你达到目标之前不要放弃。继续为自己设定目标，推动前进。将生活视为一场竞赛。行动迅速而充满活力。坚强的意志。自信，冷静，精力充沛。坦率，直接，一针见血。强烈的主动性，为和平时期的危险做好准备。强烈的独立性。有强烈的获胜欲望。不怕权力，敢于冒险。不容易气馁，不在乎外部评价，坚持你选择的道路和方向。危机时刻挺身而出。注意速度和效率。敢于接受挑战，渴望成功。

　　沟通特点:以务实的方式领导会谈。喜欢主宰一切。可以直接把握问题的实质。我不喜欢拐弯抹角。没有情感的干扰和控制。

　　作为朋友:解决问题，而不是沉湎于过去。及时给出建议和方向。直截了当地提出建议。

　　对待工作和职业:干净高效。能够承受长期高强度压力。目标导向性强，善于设定目标。我们有长远的眼光和全球视野。擅长分配工作。坚持和促进活动。主密钥执行。以活泼的方式行动。天生的领导者和丰富的组织技能。竞争越激烈，能量越强，越沮丧，越勇敢。寻求切实可行的解决方案。结果和任务是有针对性和高效的。擅长快速决策和处理遇到的所有问题。充满责任感。

　　[性格克服]:

　　作为个人:我永远是对的，永远不会承认我的错误。傲慢自大。只注意自己的感受，不考虑别人的感受和想法。以自我为中心的自私倾向。恃强凌弱。脾气暴躁，容易发怒。缺乏同情心。傲慢，傲慢，傲慢。经常紧张他们的情绪。在情绪困扰或压力的时候，这通常是不合理和武断的。我不喜欢受团体规则的约束，不遵守既定规则。

　　沟通特点:喜欢争论和冲突。铁石心肠对情感漠不关心。粗线条，简单而粗糙。没有敏感度，没有能力深入他人的内心并理解他人的想法。拒绝批评的严厉且自以为是的法官。缺乏紧密分享的能力。缺乏耐心是一个非常糟糕的倾听者。他的态度尖锐而严厉，而且非常挑剔。让别人的工作或生活紧张很容易。不习惯赞美别人。说话有时是咄咄逼人的。强烈的控制欲望。他不体谅他人，对不同行为模式的人缺乏宽容。

　　作为朋友:大多数时候，只有理性的友谊得以维系。我讨厌与犹豫和软弱的人交往。试图控制和影响每个人的活动，希望别人服从自己，而不是与别人合作。除了工作内容，很少谈论其他话题。情绪习惯和人保持一定的距离。对人员流动几乎没有直接和真诚的关心。我需要你的时候会打电话给你。为他人做决定。

　　对待工作和职业:生活在无尽的工作中，而不是拥挤的人群中。数量远比质量重要。当目标没有完成时，很容易生气和生别人的气。寻求更多的权力和强烈的控制欲望。拒绝为自己和他人放松。工作完成第一，人事第二。为了他自己的面子，他不会妥协和承认自己的错误。过于关注比赛结果而忽略了比赛过程中的乐趣。武断、任性和任性。很难慢下来，一个缺乏生活乐趣的工作狂。在他清楚地看到之前，他就渴望改变，渴望成功。

　　 4，绿色

　　[性格优势]:

　　作为个人，他喜欢安静，但不喜欢移动。他有温柔平和的吸引力，安静宜人的气质。善良的本性使人诚实。追求人际关系的和谐。坚持中庸之道，稳重低调。当事情结束时，他们应该保持稳定和平静。知足者常乐。追求平淡快乐的生活。有一种放松的感觉，可以融入所有的环境和场合。永远不要生气，温柔，谦虚，和平和完整。作为一个人，知道“原谅他人，原谅他人”。追求简单休闲的生活方式。沟通的特点是灵活、坚定，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。冷静而缓慢。善于接受他的意见。最好的倾听者非常耐心。善于让别人感到舒适。有自然和随意的冷幽默。张弛坦荡，不急不徐。

　　作为朋友:永远不要咄咄逼人。充满同情和关心。原谅他人伤害自己。可以接受所有不同性格的人。善良的天性和光滑的手腕。对友谊的要求并不严格。处处为他人着想，自由给予。在没有压力的情况下与他们相处是容易和自然的。发泄垃圾的最好地方是鼓励他们的朋友更多地谈论他们自己。永远不要试图改变别人。

　　处理工作和职业:良好的人际关系协调能力。善于冷静面对压力。巧妙地解决冲突。可以超越自由的政治斗争，没有敌人。慢慢移动以获得思考的空间。注重以人为本的管理。促进员工积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，从而赢得人心和凝聚力。善于为他人着想。面向群体。创造稳定。以自然低调的方式处理事务。

　　[性格克服]:

　　作为个人:根据惯性行动，拒绝改变，对外部变化充耳不闻。懒惰的风格，原谅自己没有进步。懦弱和胆怯，他们允许别人压迫自己。我希望事情会自动解决，我完全是被动的。放手吧。没有原则的妥协不会促使他们采取负责任的态度。逃避问题和冲突。我太在乎别人的反应，不敢表达我的立场和原则。

　　沟通特点:一拳打在棉花上，没有回应。没有明确的观点，压力和负担都是转嫁给别人的。他不会拒绝别人，给自己和别人带来无尽的麻烦。行动缓慢。避免承担责任。

　　作为朋友:不负责任的糊涂。宽恕强奸的态度。压抑自己的感情以适应他人。期望让人满意，但他们不忠于自己的心。没有自我，失去了生活的方向。缺乏激情。无动于衷，懒得参加任何活动。

　　对待工作和职业:满足于现状，不要进步。愿意平庸，缺乏创造力。害怕冒险和缺乏信心。拖拖拉拉。缺乏目标。缺乏意识。懒惰但不好斗。我宁愿做旁观者，也不愿做参与者。

　　以上是乐嘉性格色彩测试题的全部内容。分析测试结果后，你知道你属于乐嘉性格色彩学？如果测试结果不满足你的要求，你不妨再仔细测试一次。测试结果仅供参考。我们应该花更多的时间来理解和了解我们的内在和真实的性格。只有学会爱自己，我们才能有更多的力量去爱别人和这个世界。