我们公司的女领导确实是个大奇葩，规定我们穿工作制服上下班也就而已，居然还规定我们要穿汉服，这个是什么恶魔主管。弄的我们应接不暇，喘不过气。我们都是代理记账公司，公司里有一个孕妇怀孕，孕期六七个月了，由于身体不适就始终时断时续看医生挂点点滴滴。有一日她总算鼓足勇气对领导干部说礼拜天能不能不值勤，身体确实撑不住了。说实话她不到值勤，那我们还要代替她多值勤。可是人家是孕妇啊，我们顶替当然是无可厚非的。可是这个领导，居然不同意。

　　那时候我们愣住了，私底下说这一女的是超级变态，要是人家孕妇在上班时间真出了哪些问题，她承担吗?她负的了责吗?之后孕妇就立即跑到副总那里，副总立刻就批了。再说就是我请婚假吧，法定节假日15天嘛，我等回来的那时候，有同事跟我说，我被训了。我莫名其妙，我说我人都不在，关我什么事，这女上司真是可恶。更变态的是，她前段时间要求我们必须要穿制服上班，这完全就是做不到，因为之前公司一直没有这样的要求，她说一次不穿就罚款两百，结果我一个月被扣了六百。

　　去年的元旦节前，有个顾客的公司项目负责人没有报考档案报给去考A证，随后顾客帮我老总通电话，随后，我老总就叫我进来公司办公室，跟我说为何不帮顾客报考。我讲报考是公司自己报的，并且她们的A证可以了。然后她就发飙了“不管你，那就是你，业务不熟悉，连他们的技术负责人都没有报。

　　做为公司的人事助理，持续二天我招聘面试了十名前去公司面试的财务会计。高低瘦胖，性情迥然不同,各有不同。我们的财务工作规定只不过就是说仔细细心，有工作经历，对工作中尽职尽责，工作勤奋，个人形象平平淡淡。可我们那奇葩女老总的要求，我完全招架不住了。我真的快要崩溃了。为这事，我被弄的崩溃，真是烦透了这个女上司。