对于刚出校门的大学生来说，经常会提到的一个问题，那便是：“简历上能不能写精通Office?”话说，精通Office到底要精通到什么地步才行?实际上，精通Office并不是想象中的那么简单，因为在面试的时候，面试官会特别想要刷掉这类人，大家就和小编一起来看看吧。

　　在此，小编希望大家能够记住，就算你在简历上写精通Office，可在资深的HR面前，几个简单的问题，便会把你打回原形，所以在这里小编要劝告一声，面试的时候简历上千万别说自己精通Office。因为只会简单的表格统计与运用，根本就算不上精通。

　　可能在相同的一份工作上，你需要花费大半天的时间来进行复制、粘贴，但若是换成别人可能就只需要简单的采用几个公式便轻松搞定，可想而知面试官会更青睐哪一类人?

　　但在如今的生活中，有太多的人认为自己掌握了几个函数或者是几个快捷键就觉得自己已经掌握Office中的精髓了，实际这样的工作能力，在面对HR们提出来的专业提问时，根本就没有丝毫的好处，譬如：一个资深的HR提问你掌握Office的精通程度时，要是你能够流畅而清晰的独立操作完成Vlookup函数和透视表等，一定就能够让对方对你刮目相看，并且也会提高你的个人印象分。

　　所以在简历上体现出来的精通Office，与一个公司的HR所想要的东西，根本就没有多大的关联，因为在面试的时候，面试官更希望你能够专业地展现出你在Office方面的细化描述。

　　毕竟一个面试者是否能够胜任这份工作，是否有升值以及加薪的机会，以及是否能够减少工作时间，都是紧密相连的，因此精通Office并不是嘴巴上说的那样简单，现在的你不过就是学会精通的打开Office罢了。

　　本文《面试官最想刷掉的一类人，是精通Office还是精通打开Office?》为西西女人网www.xixinv.com原创写作，禁止任何网站进行转载!